Real Corporate Learning

Wir entwickeln Menschen… und Organisationen!
EC3L vermittelt Mitarbeiter*innen Fähigkeiten in zentralen Zukunftsfeldern und entwickelt zugleich Ihre Organisation weiter.

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EC3L ist Ihre digitale Plattform für die betriebliche Weiterbildung.
Ihre Mitarbeiter*innen lernen auf individuellen Lernpfaden und auf Basis eines didaktischen Lernkonzepts, mit konsequentem Praxisbezug. Für mehr Lernerfolge und die konkrete Anwendung im Job.

Entdecken Sie, was EC3L zu bieten hat.

No. 1
Mehr Spaß beim Lernen
durch individuelle Lernpfade & Medienformate
No. 2
Mehr Erfolg beim Lernen
durch didaktisches Lernkonzept & Lernziele
No. 3
Mehr Personalentwicklung beim Lernen
durch agile Rollenmodelle & Entwicklungspfade
No. 4
Mehr Praxis beim Lernen
durch Cases und kontinuierlichen Anwendungsbezug
No. 5
Mehr Organisationsentwicklung beim Lernen
durch das Lösen realer Herausforderungen des Unternehmens

Die Lösungsangebote von EC3L

EC3L Technology

Sie haben eigene Inhalte, welche Sie für Ihre Mitarbeiter bereitstellen wollen? Wir haben die Technologie für Sie!
Multi-Media-Plattform auf Basis fundierter Lerndidaktik

EC3L Academy

Sie wünschen sich zielführende Weiterbildung mit messbaren Lernerfolgen? Wir haben Experten aus Praxis & Wissenschaft für Sie!
Weiterbildung mit konsequentem Praxisbezug & transparenter Steuerung

EC3L Enterprise

Sie haben konkrete Aufgabenstellungen, welche Ihre Mitarbeiter bearbeiten sollen? Wir haben die Methodik für Sie!
Maßgeschneiderte Generierung betrieblicher Weiterbildung samt Partizipation Ihrer Mitarbeiter*innen

EC3L Consulting

Sie möchten auf Basis von Kompetenzen und Fähigkeiten agile Rollenprofile und eine zukunftsweisende Weiterbildungsstrategie entwickeln?
Verknüpfung individueller Entwicklungspfade für Mitarbeiter*innen mit organisationaler Entwicklung

Weiterbildung muss individualisiert erfolgen. Sie haben Wünsche? Nehmen Sie gerne Kontakt auf und diskutieren Sie mit uns, in welcher Form EC3L einen Mehrwert für Ihre bestehende Weiterbildungslandschaft bieten kann?!? Hier Kontakt aufnehmen

Als Antwort auf die größten Herausforderungen der betrieblichen Weiterbildung

nach Moldoveanu & Narayandas (2019) in: Harvard Business Manager 6/19

Motivationslücke

Warum sollen Unternehmen in Mitarbeiter*innen investieren, wenn diese das Unternehmen verlassen könnten?

Kompetenz­lücke

Lernen die Mitarbeiter*innen wirklich das, was sie im konkreten Joballtag auch benötigen?

Über­tragungs­lücke

Können die Mitarbeiter*innen die erworbenen Fähigkeiten auch wirklich auf den Berufsalltag übertragen?

Die EC3L Plattform

Vergessen Sie alles was Sie bislang über Weiterbildung wussten und tauchen Sie ein in die Welt von EC3L.

Ihre Mitarbeiter*innen entwickeln Fähigkeiten für die Herausforderungen von morgen auf ihren individuellen Lernpfaden mit verschiedenen Medienformaten, aufbereitet auf Basis einer wissenschaftlich fundierten Lerndidaktik.

Mit EC3L geben wir HR ein Tool an die Hand, mit welchem die betriebliche Weiterbildung transparent geplant, gesteuert und überprüft werden kann.

Wir ermöglichen eine praxisrelevante Skillvermittlung durch Cases und Recherchen, Trainings und reale Aufgabenstellungen – bei Bedarf dies auch auf Basis konkreter Herausforderungen aus Ihrem Unternehmen und Alltag!

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#3L Blog

Erfahren Sie mehr über diverse Themen der betrieblichen Weiterbildung, der Art und Weise wie wir Menschen lernen und warum wir auch im Bereich der Weiterbildung neue (Lern-)Pfade beschreiten müssen…

 

„Trans­formation beginnt im Kopf!“
Die meisten (digitalen) Transformationsprojekte scheitern an mangelnden Fähigkeiten & Kompetenzen der Mitarbeiter*innen und der Methodik – nicht an der Technologie.

Die Weiterbildung & Befähigung der Mitarbeiter*innen sowie die Partizipation bei der Erschaffung neuen Wissens ist eine der zentralen Zukunftsaufgaben von Organisationen.

Constantin Schmidt

Head of Clients

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